（1）送源头保障。制定《农民工工资支付工作方案》，建立“施工企业负总责、工程指挥部抓督促”的保障机制，召开农民工工资清欠工作及政策宣讲会2次，专项检查情况5次，7个在建交通项目施工企业均建立农民工工资专用账户，银行代发工资近1000万元，未发生拖欠农民工工资的情况。（2）送暖冬服务。及时摸清掌握农民工返乡和出行交通需求，为1镇1名贫困家庭农民工送免费车票1张，助农民工返乡过年；优化并投放班线客运、摆渡车、电召出租车等450台，开设农民工购票窗口1个，组建党（团）员志愿服务队2支，提供集中代购票等服务200余件次。（3）送贴心知识。做实做细农民工健康监测，450余名农民工纳入实名管理及“一人一档”，做好农民工返乡前引导告知和务工地过年倡议，落实“四川天府健康通”亮码扫码，宣讲疫情防控政策及知识5次，制作横幅50条，发放宣传单等600余份，发布短信200余条，确保舒心健康过年。
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